Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe em posição estratégica. O(a) candidato(a) ideal terá experiência comprovada em gestão financeira e controle administrativo, com foco em processos de pagamento e controle de contratos.  Principais Responsabilidades   Gestão e Controle de Pagamentos: Executar e monitorar o fluxo de pagamentos da empresa, garantindo a exatidão, pontualidade e conformidade com as políticas internas. Controle de Contratos: Gerenciar contratos de fornecedores e prestadores de serviços, com ênfase nas áreas de Recursos Humanos, SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e Segurança Patrimonial. Isso inclui o acompanhamento de prazos, cláusulas e renovações. Reporte e Auditoria: Preparar relatórios financeiros detalhados e documentação necessária para auditorias internas e externas, assegurando total transparência e rastreabilidade das informações. Rotinas Administrativas: Suportar a equipe com tarefas administrativas essenciais para o bom funcionamento do setor.   Requisitos  Experiência prévia em funções de gestão de pagamentos ou controle financeiro. Conhecimento sólido em rotinas administrativas e de controle de contratos. Habilidade para lidar com informações confidenciais com discrição e profissionalismo. Organização, atenção a detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade e autonomia para executar as responsabilidades da função. Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas relacionadas.  Se você se identifica com este perfil e busca um novo desafio em uma empresa líder no seu segmento, envie seu currículo. Agradecemos o seu interesse e entraremos em contato com os candidatos selecionados para a próxima etapa do processo. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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