Você é um profissional apaixonado por desenvolvimento organizacional ? Essa oportunidade é para você, faça parte de uma indústria multinacional que transforma potencial em resultados.   Como será sua rotina: • Construção de Trilhas de Desenvolvimento e Ações de Aprendizagem: Desenvolver trilhas de aprendizagem que alinhem as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa; • Desenvolvimento de Lideranças: Projetar e executar programas específicos para o desenvolvimento de líderes dentro da organização; • Apoiar no desenvolvimento de equipes técnicas e operacionais; • Processos de Assessment e Carreira: Contribuir para o desenvolvimento de estratégias e mapeamento de potenciais, que facilitem os processos decisórios de carreira, entre outros.   O que você precisa ter ou saber: • Graduação concluída; • Experiência em educação corporativa, universidades corporativas ou áreas relacionadas.; • Vivência com a administração dos sistemas da área, como planejamento anual, controle de planilhas e indicadores, emissão de certificados e organização logística dos treinamentos; • Habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar de forma eficaz com diferentes equipes; • Capacidade de inovar e adaptar-se rapidamente a mudanças; • Sensibilidade para realizar leituras de cenários e traduzir para estruturação de estratégias e resultados. O que consideramos como diferencial: • Vivência no ramo Industrial.     Horário: Administrativo.   A #Envases preza pela diversidade e inclusão, todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD). Benefícios: -. Assistência Odontológica para titular e dependente -. Home Office nas Sextas - Feiras -. Seguro de Vida -. Assistência Médica Unimed sem custo de mensalidade -. Convênio com Instituições de Ensino -. Telemedicina -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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