Desenvolver e ministrar treinamentos institucionais técnicos de aperfeiçoamento e atualização para os colaboradores da equipe assistencial, conforme aprovação da Diretoria do IEP Dona Cica e da Diretoria de Estratégia e Gestão no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) enviado pelo setor solicitante. Acompanhar e realizar o treinamento teórico e prático em manequins e simuladores do admissional assistencial, permitindo a inserção de colaboradores das áreas assistenciais para que possam assistir novamente as aulas, quando necessário. Organizar e viabilizar junto ao setor de Manutenção, Engenharia Clínica e fornecedores, o treinamento da equipe de farmácia e assistencial quando houver necessidade de atualização e aquisição de novos equipamentos, conforme aprovação da Diretoria do IEP Dona Cica e da Diretoria de Estratégia e Gestão por meio do levantamento de necessidades de treinamento (LNT) enviado pela Gerência de Farmácia, Gerência de Enfermagem e Engenharia Clínica. Desejável conhecimento na área de facilites / Hotelaria hospitalar Será um diferencial conhecimentos em PGRSS – Programa de Gerenciamento de Resíduos  em Saúde;  Higienização hospitalar;  Controle de infecções; Técnicas de ensino; Gestão de LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento); Conhecimento Assistencial ( protocolos técnicos, especialmente para a área de saúde/assistencial) Superior em Enfermagem com registro no COREN ativo e Desejável Pós graduação ou cursos de especialização na área. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Refeição no local -. Wellhub -. Convênio com SESC -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Enfermagem

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