Descrição da vaga - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Objetivo do cargo: Administrar todo o ciclo do colaborador, desde a admissão até o desligamento, garantindo a conformidade legal da empresa e a correta execução da folha de pagamento. Responsabilidades: - Rotinas de departamento pessoal. - Processamento da folha de pagamento: cálculo, conferência e fechamento. Gestão completa de proventos, descontos, férias, rescisões e 13º salário. - Rotinas Trabalhistas: Admissões, demissões, controle de ponto/jornada, benefícios e afastamentos. - Declarações e obrigações: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) entre outros. - Atendimento ao colaborador interno para sanar dúvidas. - Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes. Requisitos: - Técnico: Conhecimento sólido das normas da CLT, legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade com as normais vigentes. - Ferramenta: Sistema Domínio e Onvio. - Formação: superior completo. - Alta capacidade analítica, organização, foco e capacidade de lidar com prazos apertados. Benefícios: -. Plano de saúde -. Vale alimentação de R$ 700,00 -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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