A posição envolve o gerenciamento de processos de Desenvolvimento de Humanos e Organização. Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento Coordenar programas de DHO e acompanhar resultados Desenvolver planos de carreira e programas de reconhecimento Acompanhar a implementação de políticas de DHO Colaborar com outras áreas para alinhamento de objetivos Requisitos Experiência em DHO ou áreas correlatas Conhecimento em metodologias de treinamento Capacidade de gerenciar projetos de DHO Habilidade em comunicação e colaboração interdepartamental Formação em Administração, Recursos Humanos ou área afins Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho dinâmico e inovador O cargo proporciona oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Benefícios: -. Wellhub -. Convênios com Sesc e FAC -. Tele Consulta com Especialista -. Programa de Indicação Remunerada -. Cesta Assiduidade -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio combustível -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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