Essa pessoa Analista de DHO será responsável por atuar no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento de pessoas e processos, apoiando iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento, a aprendizagem e o engajamento dos colaboradores, sempre alinhadas aos valores e diretrizes da empresa. Principais responsabilidades: Fortalecer a cultura organizacional, normas e procedimentos por meio de ações internas e eventos. Desenvolver, implementar e acompanhar processos de desenvolvimento e gestão de desempenho. Identificar necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, propondo soluções alinhadas às estratégias da empresa. Monitorar e aprimorar a agenda de Onboarding, garantindo uma experiência acolhedora na chegada de novos colaboradores. Produzir, publicar e analisar os resultados de comunicações internas. Conduzir indicadores de desempenho, clima organizacional e ações de endomarketing. Participar de projetos voltados ao desenvolvimento e à transformação organizacional. Apoiar na criação de materiais, manuais e conteúdos para treinamentos internos. Elaborar relatórios gerenciais relacionados aos indicadores da área. Realizar o recebimento e controle de faturas dos prestadores de serviço do departamento. Requisitos: Experiência comprovada em elaboração e execução de programas de Treinamento & Desenvolvimento. Conhecimento avançado em técnicas e ferramentas de avaliação de desempenho. Sólido entendimento sobre cultura organizacional e gestão de pessoas. Domínio de ferramentas de criação de conteúdo e desenvolvimento de apresentações. Conhecimento sobre técnicas de Coaching. Organização, boa comunicação e habilidade para conduzir diferentes demandas simultaneamente. Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Benefícios: -. DESCONTO EM FARMÁCIAS -. DAY OFF DE ANIVERSÁRIO -. TOTAL PASS E TOTAL MIND -. ORIENTAÇÃO MÉDICA POR TELEFONE -. INSTALAÇÃO DOS SERVIÇOS TELEHELP PARA FAMÍLIA -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. PROGRAMA DE APOIO PSICOLÓGICO, JURÍDICO, FINANCEIRO E SOCIAL -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. VALE-REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO -. PROGRAMA DE APOIO NUTRICIONAL

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento