Se você acredita que pessoas são o maior diferencial de uma empresa e gosta de criar experiências que inspiram, engajam e desenvolvem talentos, essa vaga é para você! Aqui, cada ação — desde a integração de novos colaboradores até a construção de trilhas de aprendizagem e programas de liderança — faz diferença na jornada de crescimento e você pode ser parte disso! No dia a dia, você vai: • Planejar, executar e acompanhar o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores, apoiando líderes na condução e acompanhamento. • Estruturar e aplicar Pesquisas de Clima Organizacional • Organizar e conduzir treinamentos, workshops e programas de capacitação, incluindo a logística de hospedagem, transporte e alimentação, quando necessário. • Elaborar trilha e workshops de treinamento de liderança e públicos adminitrstaitvos/corporativos • Atualizar e manter bases de dados em sistemas de gestão de RH/DHO, assegurando informações corretas e atualizadas. • Apoiar programas de Gestão de Desempenho, desde a comunicação até a coleta e consolidação dos resultados. • Conduzir e aprimorar o processo de onboarding/boas-vindas de novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora, eficiente e alinhada à cultura da empresa. • Atuar de forma proativa na resolução de problemas e conflitos, garantindo agilidade e qualidade nas entregas. • Apoiar projetos em geral da área de DHO • Pesquisar e propor tendências de mercado em DHO, inovação em metodologias de aprendizagem e ferramentas digitais. Manter a confidencialidade das informações organizacionais e de colaboradores, assegurando sigilo e ética em todos os processos. E quais os requisitos para trabalhar conosco? • Nível Superior Completo (preferencialmente em Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia, Administração ou similares) • Atuação com Desenvolvimento Humano Organizacional (treinamento, desenvolvimento, criação de trilhas para líderes e equipes administrativas, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, integração de novos colaboradores, PDI, dentre outros temas de DHO) • Atuação com ferramentas de DHO • Experiência com estrutura/área administrativa • Experiência no ramo alimentício, varejo e/ou farmácias. • Familiaridade com ferramentas do Google Workspace (Sheets, Docs, Slides, Drive, Meet, Forms) para suporte a processos de DHO. Diferencial: • Vivência com a plataforma Qulture Rocks, especialmente em gestão de performance, avaliação de desempenho, metas e sucessão. • Conhecimento em ferramentas de design como Canva e outros, para criação de materiais visuais de comunicação e apoio a treinamentos. E sabe quais benefícios você terá conosco? - Seu bônus/PLR será baseado no seu atingimento de metas e poderá chegar em até 3 salários a partir do mês seguinte a sua admissão; - Para seu deslocamento, terá vale-transporte; - Garantindo sua alimentação diária, fornecemos vale-refeição/alimentação (R$42,00/dia) - Sua saúde vem em primeiro lugar, por isso oferecemos Assistência Médica (20% de coparticipação), Assistência Odontológica (100% da mensalidade pago pela empresa), Programa de Apoio ao Colaborador (extensivo à dependentes) e Seguro de Vida; - Além disso, você aqui você também tem Wellhub/Gympass (extensivo à dependentes); - Parceria? Temos! Contamos com parceria com o SESC e instituições de ensino; - 50% de desconto em produtos Bacio di Latte. Delícia né? Localização: Itaim Bibi/SP Formato de trabalho: 4x presencial e 1x home office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento