Experiência nas rotinas de departamento pessoal. Fechamento de folha de pagamento. Atualizar planilhas de funcionários. Gerar relatórios de faltas, ausências e Horas extras do ponto eletrônico, bem como a distribuição nos setores. (sistema TOTVS) Gestão de cartão de ponto manual Copiar, digitalizar e organizar documentos e arquivos. Garantir que toda a documentação relacionada as rotinas de DP, esteja devidamente arquivada e acessível para futuras auditorias ou consultas. Elaboração e controle de orçamentos de treinamentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal