Descrição da vaga Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e 13º salário; Realizar processos de admissão, rescisão e férias; Apurar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outros); Controlar e acompanhar ponto eletrônico e manual; Elaborar e validar certidões negativas; Prestar orientação trabalhista e previdenciária a clientes; Apoiar em homologações de rescisões; Administrar e conferir benefícios (VT, VA, planos de saúde, etc.); Apoiar em auditorias e fiscalizações trabalhistas; Atuar de forma consultiva, acompanhando atualizações da legislação trabalhista e previdenciária; ?? Cultura e Equipe A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções. Responsabilidades e atribuições Gestão dos processos de Depto pessoal Conhecimento da legislação trabalhista Conhecimento dos processos de FGTS, DCTFWEB, Esocial Trabalhos com o sistema HCM da Sênior Sistemas 1 ano no mínimo de experiência na area   Requisitos e qualificações Conhecimentos: Trabalhos com o sistema HCM da Sênior Sistemas Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em áreas como: Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis Direito (em alguns casos, para lidar com legislação trabalhista) Gestão de Pessoas Benefícios: -. Vale-transporte -. VA ou VR -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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