Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, especialmente no processamento completo de folha de pagamento interna, para atuar com autonomia como único responsável pelas rotinas de RH/DP de uma unidade industrial com aproximadamente 85 colaboradores. Principais responsabilidades Processamento integral da folha de pagamento interna, incluindo cálculos, conferências e fechamento; Cálculo de férias, rescisões, 13º salário, encargos e tributos; Gestão de eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias; Operação do TOTVS Protheus, incluindo parametrizações e rotinas de folha; Administração do ponto eletrônico, banco de horas e escalas; Gestão de trabalhadores temporários e relacionamento com agências; Administração de benefícios, admissões e afastamentos; Recrutamento e seleção, integração, treinamentos e demais atividades generalistas de RH. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada no processamento completo de folha de pagamento interna; Domínio do TOTVS Protheus (módulo Gestão de Pessoal – SIGAGPE); Experiência prática com cálculos trabalhistas, encargos, eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Capacidade de conduzir todas as rotinas de RH/DP com autonomia e responsabilidade. Importante: experiência restrita ao envio de informações para contabilidade ou à conferência de folhas processadas por terceiros não atende ao perfil. É indispensável experiência direta na execução dos cálculos, apuração de encargos e fechamento completo da folha. Diferenciais Domínio do sistema Domínio (Thomson Reuters), considerando a futura migração; Experiência em ambiente industrial; Vivência como único responsável pelo RH/DP; Experiência com gestão de trabalhadores temporários. Benefícios: -. Vale-alimentação de até R$ 500,00 mensais, conforme critérios de assiduidade; -. Vale-transporte; -. Plano de saúde Unimed; -. Plano odontológico Bradesco Dental; -. Adicional de assiduidade de 7%, conforme política interna; -. Prêmio de produtividade trimestral, conforme critérios de elegibilidade e desempenho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal