Cálculo de Folha de pagamento (Adiantamento| Mensal| PLR) Cálculo de 13º salário Movimentação do e-social (Envio e ajustes) Processo admissional e rescisório completo Conferência e envio de encargos Cumprimento das obrigações anuais Gestão de ponto eletrônico Lançamento, cálculo e conferência de benefícios Parametrização de verbas/rubricas. Tratativa junto ao sindicato. Controle de contratos (Experiências | Temporários e Estagiários) Emissão do CAT Programação e cálculo de férias Controle e agendamento dos exames periódicos Conhecimento amplo em legislação trabalhista (Direitos e deveres) Conhecimento em processo de afastamento junto ao INSS Conhecimento sobre obrigações acessórias (E-social, DIRF, RAIS, entre outros)

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal