Estamos em busca de um profissional técnico, resiliente e com alto nível de organização para integrar nossa equipe de RH como Analista de DP. Buscamos uma pessoa com perfil resolutivo, analítico e com forte bagagem em estruturação de processos. Se você é Especialista no sistema RM Labore, possui visão de dono e se sente motivado por desafios que envolvem transformar ambientes dinâmicos, essa vaga é para você. Você será a referência técnica da área, responsável por garantir a excelência do processamento da folha de pagamento de ponta a ponta e por liderar a parametrização e melhoria contínua do nosso sistema de gestão. encargos e e-Social. Principais Responsabilidades: Responsável pelo processamento e fechamento completo da folha de pagamento de ponta a ponta, incluindo cálculo de comissões, premiações, pensões, envio de arquivo bancário e encargos trabalhistas. Executar com autonomia rotinas de admissão, controle e cálculo de férias, rescisões (incluindo complementares e diferenças salariais por CCT). Garantir o recolhimento pontual de tributos, envio de obrigações acessórias, relatórios da DIRF (informações de IRRF no e-Social) e Relatório de Transparência e Igualdade Salarial. Realizar a contabilização da folha, conciliação e provisões trabalhistas, prestando suporte direto e interface com a contabilidade. Atuar na parametrização, atualizações, correções de fórmulas e eventuais implantações de módulos do RM Labore, garantindo o aproveitamento máximo da ferramenta. Identificar gargalos operacionais, desenhar fluxos e implementar melhorias para organizar a área, criando histórico, manuais de processos e rotinas estruturadas. Prestar apoio técnico em demandas trabalhistas, fiscalizações, auditorias administrativas da área e atendimento interno aos colaboradores. Requisitos mandatórios: Domínio Avançado do RM Labore (TOTVS): Experiência prática não apenas na operação, mas na parametrização, regras de negócio e inteligência do sistema (eliminatório - será testado). Sólida Experiência: Bagagem comprovada em posições estratégicas no DP, com domínio técnico da legislação trabalhista e rotinas de e-Social. Expertise em Remuneração Variável: Cálculos complexos de folha que envolvam comissões e premiações. Contabilidade de DP: Domínio em rotinas de contabilização, conciliação e provisões. Excel Avançado: gerar relatórios, fórmulas complexas (Procv/Xlookup, Se, Tabelas Dinâmicas) e cruzamento de bases de dados para auditoria interna. Equilíbrio entre a visão estratégica de processos e a execução operacional diária da folha. Diferenciais: Experiência prévia em processos de centralização de DP, migração/implantação de sistemas de folha. Vivência no segmento de varejo ou comércio de grande fluxo (onde as variáveis de comissão são intensas). Soft Skills: Resiliência e Inteligência Emocional: Capacidade de manter o foco, a visão técnica e a entrega de prazos em ambientes dinâmicos, com alto volume de demandas e ruídos operacionais. Perfil Construtor e Organização: Forte habilidade para "criar ordem no caos". Gostar de documentar processos, criar regras claras e estruturar o fluxo de trabalho onde não há histórico. Visão Analítica e Crítica: Raciocínio lógico apurado para identificar erros de sistema, divergências de valores e propor correções definitivas antes que se tornem passivos. Comunicação Assertiva e Firmeza: Capacidade de se comunicar com clareza com diferentes stakeholders (gerências, contabilidade, lojas) e blindar tecnicamente os processos da área. Autonomia: Proatividade para assumir a responsabilidade, sugerir melhorias e tomar decisões técnicas fundamentadas no dia a dia. Informações Adicionais 2ª. a 6ª. (100% presencial). Botafogo - RJ R$ 4.000,00 Benefícios: AM, AO, Total Pass, Wellhub, Seguro de vida, SESC, Descontos em Universidades, Convênio Farmácia, VA, Refeição no Local. Faça parte do nosso time!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal