A Santos Oliveira Consultoria Empresarial busca um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma generalista e integrada nas rotinas de DP, realizando o atendimento direto aos clientes e conduzindo os processos de ponta a ponta. Procuramos um profissional com sólida base técnica, senso de responsabilidade e autonomia para gerenciar sua carteira de clientes, garantindo qualidade, conformidade e excelência no atendimento. Principais atividades Realizar processos admissionais, férias, rescisões, afastamentos e demais movimentações trabalhistas; Processar e conferir folha de pagamento; Efetuar cálculos trabalhistas e previdenciários; Realizar transmissões e conferências relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias; Administrar benefícios e controlar documentações trabalhistas; Atender clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e plataformas digitais; Esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Controlar prazos e garantir a entrega das obrigações legais dos clientes; Aplicar regras sindicais e convenções coletivas; Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos clientes; Atuar de forma colaborativa em todas as demandas do setor, contribuindo para o fluxo operacional da equipe. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com atendimento direto a clientes; Conhecimento de folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista; Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Vivência em escritório contábil ou consultoria empresarial será um diferencial; Conhecimento no Sistema Domínio será considerado um diferencial prioritário. Perfil desejado Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de gerenciar múltiplas demandas; Comprometimento com prazos e qualidade das entregas; Perfil colaborativo e proativo; Foco no atendimento ao cliente e resolução de problemas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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