Processo de admissão no sistema Sênior; Envio dos eventos de admissão no E-Social; Organização de contratos, crachás, prontuários; Excel Intermediário, domínio em Procv e Tabela Dinâmica; Conhecimento em sistemas e plataformas de DP: Sênior e com o eSocial. Apoiar nos processos de folha de pagamento e fechamento de mês contábil do setor; Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos colaboradores Executar o fluxo de ordem de compra e pedido para notas fiscais e serviços relacionados ao setor, assegurando a correta documentação e processo de pagamento. Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos colaboradores. Requisitos: Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento em ferramentas do pacote office, sistemas Sênior e Pipefy. Experiência com rotinas da área de DP; Facilidade com volumes de dados, relatórios e indicadores; Domínio com o sistema Sênior. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Fretado -. Refeitório -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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