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Analista De Departamento Pessoal

3,4
5 avaliações
Osasco - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje
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Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, com atuação focada no processamento, controle e conferência da folha de pagamento. Procuramos um profissional com sólida experiência nas rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento). É fundamental possuir experiência prática com o sistema ADP. Principais responsabilidades Processamento e conferência da folha de pagamento Executar e conferir o processamento mensal da folha de pagamento utilizando o sistema ADP. Realizar lançamentos, importações e validações de eventos fixos e variáveis, como horas extras, adicionais, comissões, faltas, atrasos e descontos. Conferir proventos, descontos, encargos trabalhistas, bases de cálculo e valores líquidos. Analisar relatórios e identificar inconsistências antes do fechamento da folha. Realizar conciliações e controles para assegurar a integridade das informações. Admissões, férias e rescisões Executar e conferir processos admissionais, incluindo cadastros, documentação e registros legais. Calcular, programar e conferir férias, abonos e pagamentos relacionados. Realizar cálculos e conferências de rescisões contratuais, considerando verbas rescisórias, médias, descontos e encargos. Processar e conferir o 13º salário, seus adiantamentos e ajustes. Controlar movimentações cadastrais e contratuais dos colaboradores. Obrigações legais e acessórias Acompanhar, conferir e apoiar o envio dos eventos do eSocial relacionados às rotinas de Departamento Pessoal. Realizar conferências das informações destinadas à DCTFWeb e ao FGTS Digital. Validar bases e recolhimentos de INSS, FGTS e IRRF. Monitorar prazos e pendências das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Garantir a aplicação das disposições da CLT, convenções coletivas e demais normas aplicáveis. Requisitos obrigatórios Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação efetiva no processamento e conferência de folha de pagamento. Experiência prática com o sistema ADP, especialmente nas rotinas de folha, férias e rescisões. Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e conferência de encargos. Conhecimento de cálculos trabalhistas e incidências de INSS, FGTS e IRRF. Excel intermediário, incluindo fórmulas e ferramentas de conferência de dados. VAGA COM MODELO 100% Presencial para trabalhar no centro de Osasco. Benefícios: -. convênio farmácia -. Desconto em produtos da loja -. VT -. VA e VR (juntos R$ 1.000 mes) -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Contabilidade; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
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