O profissional irá atuar com processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos e abonos. Será responsável por realizar o controle de pessoal por meio de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, além de admissão e contratação de trabalhadores da empresa. Também elaborará relatórios de rotinas, manterá o controle dos empregados da empresa, prestará assistência a eles, e fará a inclusão e exclusão de funcionários em convênios médicos, seguro de vida e demais benefícios. Requisitos: Experiência prévia comprovada em Departamento Pessoal Vivência em escritório de contabilidade (Obrigatório. Mínimo 3 anos) Capacidade de cumprir prazos e atender múltiplas demandas com agilidade Modelo de trabalho: Híbrido home office 2x por semana (liberado após período de experiência) Remuneração: 3.000,00 a 3.500,00 Benefícios: Vale-refeição: 31,00 por dia Vale-transporte (desconto de 6% em folha) Convênio farmácia Convênio SESC Vale Natal Vale-presente de aniversário Emendas de feriado compensadas anualmente

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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