Oportunidade de Carreira | Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com forte experiência em gestão de ponto eletrônico, para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Se você gosta de atuar com processos detalhados, legislação trabalhista e tem olhar crítico para controle de jornada, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades: Realizar a gestão completa do ponto eletrônico no sistema Protheus (TOTVS), incluindo: Controle de jornada de trabalho Tratamento de inconsistências Lançamento e validação de justificativas (faltas, atrasos, abonos) Apuração de horas extras, banco de horas e adicionais Suporte às lideranças no correto apontamento e fechamento do ponto Garantir a conformidade das marcações com a legislação trabalhista e políticas internas Atuar de forma preventiva na identificação de divergências e riscos trabalhistas relacionados à jornada Processar rescisões contratuais, assegurando cálculos corretos e cumprimento dos prazos legais Realizar homologações de rescisão, quando aplicável Administrar o processo de férias (programação, cálculos e lançamentos) Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros) Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha e benefícios O que buscamos: Experiência sólida com ponto eletrônico (diferencial: Protheus/TOTVS) Conhecimento em legislação trabalhista, especialmente controle de jornada Perfil analítico, organizado e atento a detalhes Boa comunicação para interação com colaboradores e lideranças Capacidade de atuar com prazos e alto volume de informações Aqui, você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica, contribuindo diretamente para a segurança jurídica e eficiência dos processos de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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