Principais Atividades: - Realizar a parte burocrática do processo admissional e integração de benefícios - Controlar/ lançar os descontos em folha de pagamento - Controlar exames médicos admissionais e demissionais - Controlar férias - Controlar emissão de documentos visando afastamento - Gerenciar cartão ponto, correções, criação de horário, escalas, cadastros - Emitir rescisões, lançar e realizar homologação - Emitir/lançar folha de pagamento mensal - Realizar o fechamento de folha - Apurar e conferir os impostos gerados da folha - Confeccionar e controlar folha de funcionários particulares - Levantar e comprar vale-transporte dos colaboradores - Prestar atendimento a funcionários - Efetuar pedido para vale-refeição, vale-alimentação -Garantir que todas as questões trabalhistas estejam dentro da legislação vigente, convenções coletivas, entre outras - Parametrização e integração com sistemas de folha - Representar a empresa como preposto na justiça do trabalho - Preparação de documentos e informações para auditorias internas e externas e processos trabalhistas - Realizar treinamento aos novos gerentes sobre procedimentos do setor - Efetuar lançamentos folha, férias, vale transporte no sistema - Levantar informações do setor e elaborar relatórios de rotina - Efetuar levantamento de informações para composição de indicadores - Elaborar relatório de rotina e indicadores - Participar da implantação de novos contratos - Participação em projetos de otimização de processos, automações e implantação de novos sistemas. - Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos serviços e/ou por solicitação do superior.  Benefícios: Vale Refeição, Vale Combustível, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Day off, Vale Transporte, Plataforma de Cursos (Cefis), Convênio com Sesc, Bolsas Educacionais, Wellhub - Antigo Gympass Benefícios: -. vale refeição -. vale transporte -. vala combustível -. plano de saúde -. plano odontológico -. plataforma de cursos -. convênio SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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