Processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as leis trabalhistas. Controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros. Realização de admissão e demissão de colaboradores, incluindo cálculos de rescisão, homologações e entrega de documentos. Gestão do ponto eletrônico e controle de horas extras, faltas e afastamentos. Elaboração de relatórios gerenciais e de custos relacionados ao setor de pessoal. Atendimento e orientação a colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas. Manutenção e organização de documentos e registros de funcionários de acordo com as exigências legais. Acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, realizando ajustes nos processos internos. Encargos Trabalhista Conhecimento no sistema NASAJON Benefícios: -. Participação de Lucros -. vale transporte -. vale alimentação -. seguro de vida -. Plano odontologico -. Plano de Saude -. Gympass -. Convenio com Sesc -. cesta basica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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