Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa sólida do segmento de varejo. Procuramos um profissional com experiência, visão estratégica e perfil de liderança para apoiar o desenvolvimento e a estruturação do setor de DP. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para a melhoria de processos e apoiando o crescimento da equipe. Responsabilidades: Executar e acompanhar rotinas completas de Departamento Pessoal Realizar processamento e conferência de folha de pagamento Gestão de admissões, demissões e rescisões Administração de benefícios e premiações Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária Apoiar e orientar a equipe de DP composta por colaboradores em desenvolvimento Atuar na melhoria e revisão de processos internos Interface com contabilidade e sistemas de gestão de DP Apoiar a implementação e uso dos sistemas Século ou Alterdata A posição exige um perfil executivo, técnico e com capacidade de liderança, apoiando uma equipe atualmente composta por quatro profissionais. Requisitos: Graduação completa em: Administração Recursos Humanos Ciências Contábeis Gestão de Pessoas Direito (com experiência em DP) Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH ou áreas correlatas Experiência no segmento de varejo Experiência com sistemas Alterdata ou Século Experiência em gestão de equipe ou liderança técnica Também é essencial ter conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. A empresa busca alguém que vá além da execução, trazendo novas ideias e melhorias para o setor. Benefícios: Refeição no local Plano odontológico (coparticipação) Premiação por assiduidade Possibilidade de metas e bonificações Se você tem experiência em Departamento Pessoal, gosta de desafios e quer contribuir para a evolução de processos e pessoas, essa vaga pode ser para você. Candidate-se e venha construir essa jornada com a gente! Benefícios: -. Premiação por assiduidade -. Plano odontológico (coparticipação) -. Refeição no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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