Requisitos: Formação: Estar cursando ou ter formação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Experiência: Vivência comprovada na área de Departamento Pessoal. Conhecimentos: Noções de legislação trabalhista e Pacote Office básico. Diferencial: Ter experiência anterior em escritório de contabilidade. O que esperamos de você: Comprometimento e alta responsabilidade. Organização impecável e atenção aos detalhes. Boa comunicação para o atendimento a clientes e interação com a equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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