O GRUPO SELPE está em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Este é um papel fundamental que contribui diretamente para a eficiência e conformidade das operações de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda das práticas de gestão de pessoal, legislação trabalhista e normas fiscais. Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao pessoal, admissão, demissão, e-social, férias, folha de pagamento, benefícios e conformidade com as leis trabalhistas. Será necessário garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente, promovendo um ambiente de trabalho justo e produtivo. Experiência em sistemas de folha de pagamento e conhecimento em legislação trabalhista são essenciais. O candidato deverá demonstrar habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Além disso, a capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, é crucial para interagir com diferentes níveis da organização e garantir a transparência nas operações de pessoal. Se você tem paixão por gestão de recursos humanos e busca um desafio que combine responsabilidade com impacto significativo, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se ao GRUPO SELPE e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em gestão de pessoas. A sua contribuição será essencial para o sucesso contínuo da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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