Principais Atividades Executar rotinas trabalhistas completas, incluindo admissões, férias e rescisões de ponta a ponta. Elaborar, analisar e conferir contratos de trabalho e aditivos, bem como realizar registros e envios de eventos periódicos e não periódicos no eSocial. Processar e conferir folhas de pagamento de diferentes regimes e categorias profissionais, realizando cálculos de INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais quando aplicáveis. Analisar inconsistências e corrigir divergências antes do fechamento mensal. Executar e acompanhar o envio das obrigações acessórias: eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e FGTS Digital, além de apoiar a entrega de RAIS e DIRF quando exigidas. Controlar prazos e garantir conformidade legal. Gerenciar férias individuais e coletivas, controlando períodos aquisitivos e concessivos. Administrar afastamentos legais, como INSS, licenças maternidade e paternidade e acidentes de trabalho. Realizar cálculos rescisórios (com ou sem justa causa e pedido de demissão), emitir TRCT, guias e documentos obrigatórios, orientando clientes quanto a prazos e procedimentos legais. Atuar no atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, bem como prestar suporte em fiscalizações e auditorias. Acompanhar atualizações da legislação e propor melhorias nos processos do Departamento Pessoal. Apoiar tecnicamente analistas júnior e auxiliares, padronizando rotinas e interagindo com as áreas contábil e fiscal. Requisitos Experiência de 2 a 4 anos em Departamento Pessoal. Domínio das rotinas trabalhistas (admissão, folha, férias e rescisão). Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb e FGTS Digital. Experiência com múltiplos clientes será diferencial. Aplicação correta de acordos e convenções coletivas. Proatividade. Conhecimentos Desejáveis Excel intermediário, Word intermediário, PowerPoint básico/intermediário. Inglês básico para leitura. Formação Ensino Médio completo. Superior em andamento ou completo em Administração ou áreas afins. Perfil Comportamental Determinação, foco em resultados, organização, atenção a detalhes, empatia, colaboração e boa comunicação. Benefícios Vale Transporte (VT). Vale Refeição (VR) no valor de R$ 31,00 por dia. Plano Odontológico 100% custeado pela empresa. Plano de Saúde com coparticipação. TotalPass. Convênio farmácia. Convênios e descontos em compras com clientes do Grupo Principius. Day Off no mês do aniversário. Café da manhã diário no local de trabalho. Espaço para refeições. Kit do colaborador de boas-vindas. Dois cursos por ano pagos pela empresa. Metas 2026 implantadas com premiações em dinheiro, notebook e motocicleta. Ambiente humanizado, colaborativo e com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional. Oferecemos:Ambiente colaborativo, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional, além de benefícios compatíveis com o mercado Horário Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h de intervalo. Salário R$ 3.500,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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