1062- Analista Departamento Pessoal Jr Responsabilidades: - Executar e apoiar nas tarefas referentes a rotina de administração de pessoal (admissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto, rescisão); - Realizar envio e gestão do E-social; - Acompanhamento e envio das obrigações conforme legislação vigente; - Manter o sistema atualizado e parametrizado. Requisitos: - Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou afins; - Desejável vivência com sistema Prosoft; - Entendimento no processo de admissão e demissão; - Conhecimento no processo de envio ao E-social; - Noção de leis trabalhistas pertinentes ao Departamento pessoal. Benefícios: -. Cesta básica (cesta física, de alimentos e limpeza) Plano de Saúde (após os 3 meses) -. Convênios com farmácias e academias -. Auxílio Combustível (140,00)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal