Requisitos e Qualificações (Obrigatórios) Experiência comprovada e sólida nas rotinas completas de Departamento Pessoal. Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Domínio do sistema eSocial e envio de declarações (DCTFWeb, EFD-Reinf). Conhecimento atualizado da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária. Habilidade com sistemas contábeis/folha de pagamento, preferencialmente SCI. Pacote Office intermediário (especialmente Excel). Diferenciais Experiência prévia trabalhando em escritórios de contabilidade. Perfil analítico, com facilidade para lidar com múltiplas demandas e excelente comunicação para atendimento ao cliente.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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