Principais responsabilidades Prospecção ativa de leads e qualificação de oportunidades. Realização de contato inicial e apresentação dos serviços. Agendamento de reuniões para time comercial. Acompanhamento de indicadores e metas de prospecção. Manutenção e atualização do CRM. Parceria com o time comercial para conversão de oportunidades. Requisitos Experiência prévia na área comercial, com foco em prospecção (SDR). Vivência com venda de serviços, preferencialmente na área de RH. Excelentes habilidades de comunicação, argumentação e organização. Perfil proativo, resiliente e orientado a metas e resultados. Diferencial Já ter atuado em consultoria de RH. Experiência desejável Caso não possua experiência em consultoria de RH, será considerado um diferencial ter experiência com vendas de serviços, como planos de saúde, benefícios ou sistemas de ponto e RH.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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