A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Cobrança Júnior para atuar em uma empresa multinacional britânica, líder mundial em produtos de limpeza e um grande produtor de produtos pessoais e de saúde. Cargo: Analista de Cobrança Júnior Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto) Horário de trabalho: Seg a Sex: 08h às 17h48 Local de trabalho: Rod. Raposo Tavares - KM 18 | SP Salário: A/C Benefícios: Convênio médico - AMIL 400 - ENFERMARIA - Desc. 20.00% sobre o plano Convênio Odonto - AMIL DENTAL 100 - Desc. 100% sobre o plano VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO - R$ 163.83 / Sem Desconto VALE REFEIÇÃO - CARTÃO - R$46,00 multiplicado por dia - Desc. 10.00% Vale transporte - Desc, 6.00% (Caso optante) Estacionamento no local Principais Atividades: O Analista deve analisar e monitorar o número de abatimentos de devolução parcial e total nos KPIs de Contas a Receber; Realizar cobrança do processo junto ao time logístico e realizar o encontro de contas dos créditos e débitos relacionados ao processo logístico; Cobrança junto aos clientes e áreas internas relacionadas às notas, transitando entre áreas. Análise diária dos clientes em overdue, com interação junto ao time de cobrança externa, para o nível de cobrança I; Análise diária dos clientes com abatimentos logísticos via e-mail / telefone, para o nível de cobrança II; Análise diária das notas fiscais abertas em A/R, classificados como Devolução, bem como a interação junto ao time de Customer Service e Transportes; Suportar nas análises dos abatimentos comerciais e logísticos por parte dos clientes garantindo as devidas baixas desses abatimentos em comunicação constante com as áreas envolvidas; Emitir o aging list que demonstra a composição da carteira dos clientes por devolução; Busca de melhorias e automação de processos que traga menos esforço operacional; Disponibilizar semanalmente para as áreas dependentes, relatórios que deem visibilidade e possibilidade de tomada de decisão. Requisitos técnicos: Ensino Superior Completo ou finalizando em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência em processos end to end de cobranças e contas a receber; Conhecimento em sistema ERP (Preferencialmente SAP); Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, criação de dashboard, etc … ) Diferencial: Conhecimento em Power BI; Diferencial: Conhecimento na área logística.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança