Missão: Ser responsável por fortalecer a relação entre o hospital e o corpo clínico, promovendo um ambiente de acolhimento e confiança. Atuar com excelência na organização e na eficiência dos processos administrativos relacionados ao cadastro, integração e acompanhamento dos médicos, garantindo suporte contínuo e alinhamento às diretrizes institucionais. Realizar visitas periódicas aos consultórios médicos, promovendo um relacionamento próximo e identificando necessidades específicas do corpo clínico; Atuar no acolhimento e suporte aos médicos dentro do ambiente hospitalar, garantindo uma experiência positiva e alinhada às diretrizes institucionais; Estabelecer interface com os diversos setores da instituição para viabilizar soluções eficazes às demandas do corpo clínico; Apoiar os processos de cadastro médico, assegurando a atualização contínua da documentação e dos registros junto ao CRM; Garantir que toda a documentação médica esteja atualizada e em conformidade com as normas institucionais e exigências legais; Auxiliar na análise e acompanhamento dos contratos médicos, contribuindo para a gestão eficiente e transparente; Apoiar iniciativas relacionadas a acreditações e auditorias hospitalares, assegurando o cumprimento dos requisitos estabelecidos; Contribuir para ações de engajamento e fortalecimento do vínculo entre os médicos e o hospital, promovendo um ambiente colaborativo e integrado. Requisitos: Boa dicção e habilidade para se comunicar de forma clara, empática e assertiva; Organização e dinamismo para gerenciar múltiplas demandas simultâneas com eficiência; Proatividade e iniciativa na identificação e resolução de situações do dia a dia; Interesse genuíno em atuar na área hospitalar, contribuindo para a qualidade do atendimento e dos processos; Desejável: Experiência prévia em relacionamento com o corpo clínico ou atuação em instituições hospitalares; Conhecimento básico sobre processos de cadastro médico, auditorias internas e acreditações hospitalares; Vivência em rotinas administrativas relacionadas ao suporte e gestão do corpo clínico. Curso superior completo em administração, gestão hospitalar, gestão empresarial e ou áreas correlatas. Benefícios: -. VT -. VA -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. GYMPASS -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA MEDICA -. ASSISTENCIA ODONTOLOGICA -. CONVENIO FARMACIA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Hotelaria, Turismo - Recepção

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