Conduzir todo o processo de admissão dos candidatos aprovados; Elaborar e encaminhar propostas de trabalho; Realizar contato com candidatos para orientações sobre as etapas admissionais; Solicitar, acompanhar e conferir a documentação necessária para admissão; Agendar exames médicos admissionais e acompanhar sua realização; Garantir que todas as etapas do processo admissional sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos; Manter controles e registros atualizados relacionados às admissões; Atuar como ponto de apoio aos candidatos durante todo o processo pós-aprovação; Prestar suporte às atividades de Recrutamento e Seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e demais demandas da área, conforme necessidade. Benefícios: -. VR -. VT -. Convênio médico com co participação -. Seguro de Vida -. WellHub

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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