Vaga: Analista Administrativo Júnior Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), atento(a) aos detalhes e que tenha interesse em desenvolver suas habilidades nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Principais responsabilidades: Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores; Realizar e acompanhar a gestão de documentos e registros dos colaboradores; Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, férias e afastamentos; Apoiar na conferência e organização das informações para folha de pagamento; Realizar lançamentos e controles administrativos relacionados ao Departamento Pessoal; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH e DP; Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração e demais atividades de Recursos Humanos; Manter atualizados os controles, planilhas e sistemas da área; Organizar arquivos físicos e digitais; Apoiar as demandas administrativas gerais do setor. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento básico em processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Boa organização, comunicação e atenção aos detalhes; Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas. Regime de Contratação: CLT / Presencial Salário : R$ a combinar Insalubridade 20% : R$ 660,00 Vale Alimentação R$ 33,00 o dia trabalhado Escala 5x2 ,horário a combinar Assiduidade : R$ 390,00 reais Benefícios: -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral