Atuação presencial em Triunfo - RS. Principais responsabilidades: Apoiar o planejamento e a programação de treinamentos presenciais e online. Executar atividades de logística de treinamentos, incluindo organização de salas, recursos e apoio aos instrutores. Realizar inscrições, controle de presença, encerramento de turmas e registros de conclusão no LMS. Organizar e digitalizar documentos como listas de presença, avaliações e certificados. Emitir e controlar carteiras de qualificação e/ou autorização, acompanhando prazos de validade e renovações. Apoiar a gestão de cursos externos, incluindo interface com áreas internas e controle de certificações. Prestar atendimento a integrantes e lideranças por meio de canais digitais e telefônicos. Realizar upload, parametrização e testes de cursos e conteúdos SCORM no LMS, bem como apoio à geração de relatórios. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência ou conhecimento em rotinas administrativas e controle de processos. Familiaridade com pacote Office; conhecimento em LMS será considerado um diferencial. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e foco em atendimento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento