Objetivo da posição Atuar no suporte administrativo e operacional da unidade de Food, garantindo a organização dos processos, conformidade documental, apoio à gestão e atendimento aos requisitos contratuais, de qualidade, segurança e auditorias. Principais responsabilidades Realizar a gestão administrativa das operações de Food. Apoiar os processos de RH, incluindo admissões, desligamentos, férias, integração de colaboradores e interface com as áreas corporativas. Administrar controle de ponto, banco de horas, escalas, afastamentos e demais rotinas trabalhistas. Ministrar treinamentos de integração, procedimentos operacionais, qualidade, segurança e reciclagens internas. Apoiar a gestão dos processos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), acompanhando planos de ação, indicadores, inspeções e documentação obrigatória. Organizar, controlar e manter atualizada toda a documentação operacional, legal e contratual da unidade. Preparar documentos, evidências e controles para auditorias internas, externas e do cliente. Elaborar e acompanhar indicadores operacionais, apresentações gerenciais, planos de ação e relatórios de desempenho. Dar suporte direto ao Gerente da Unidade nas rotinas administrativas, operacionais e financeiras. Realizar a gestão do serviço de café, coffee breaks e eventos internos, incluindo solicitações, organização e acompanhamento da execução. Controlar materiais administrativos, requisições de compras e acompanhamento de fornecedores quando necessário. Apoiar a gestão de contratos, procedimentos, controles internos e demais demandas administrativas da operação. Atuar como ponto focal entre a operação, cliente e áreas corporativas, garantindo agilidade nas tratativas e cumprimento dos prazos. Desenvolver e acompanhar ações de melhoria contínua, padronização de processos e organização documental. Controle de faturamento. Lançamento de notas fiscais. Realizar apresentação de KPIs a nível gerencial Requisitos Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em rotinas administrativas e operacionais. Conhecimento em controle de ponto, processos de RH e documentação trabalhista. Conhecimento em Excel intermediário/avançado e pacote Office. Desejável experiência com SAP e sistemas de gestão. Desejável conhecimento em HSE, auditorias, ISO, Segurança dos Alimentos e melhoria contínua. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Auxilio Assiduidade -. Fretado -. Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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