Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas — administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia — e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil. O cliente é um ecossistema completo de comércio eletrônico e serviços financeiros, que permite a milhões de usuários comprar, vender e pagar por produtos e serviços de forma simples, segura e eficiente. A plataforma conecta vendedores de todos os portes com uma vasta base de consumidores em toda a América Latina, oferecendo ferramentas para gestão de negócios, logística e soluções de crédito. Responsabilidades: Construir ferramentas e painéis para consolidação, acompanhamento e aprimoramento de indicadores de Admin & Payroll Brasil, atuando em projetos com uma visão integrada do negócio; Desenvolver análises preditivas de indicadores utilizando recursos de Inteligência Artificial (IA), como Claude, para potencializar a acurácia das projeções. Explorar informações obtidas a partir da manipulação de Big Data, adotando uma abordagem crítica e investigativa para selecionar tecnologias e ferramentas avançadas que permitam análises eficazes. Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em grandes volumes de dados. Interpretar dados, analisar resultados e elaborar relatórios utilizando técnicas estatísticas. Investigar ferramentas de tecnologia, recomendando e implementando automatizações para assegurar a excelência e a segurança na execução dos processos (elaborando documentação técnica quando necessário). Construir e revisar relatórios e apresentações de forma analítica, colaborativa e totalmente baseada em dados. Requisitos: Vivência prática em controle de jornada. Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento avançado no uso de ferramentas de visualização de dados (como Tableau e Looker) para o desenvolvimento de dashboards. Domínio de SQL focado em BigQuery. Habilidades interpessoais: Comunicação clara de conclusões e propostas, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, colaboração em equipe, curiosidade e mentalidade de aprendizado contínuo. Desejáveis: Experiência prévia em projetos de melhoria de processos e automatização. Conhecimento e experiência prática no uso de ferramentas de IA (incluindo Claude) para análise de dados e automação de processos. Domínio dos sistemas SAP, SuccessFactors (SSFF) e Ahgora. Modelo de contratação: Contrato determinado de 12 meses (via Randstad) Atuação: Osasco/SP - Híbrido (2 vezes na semana presencial, podendo ser em outros polos como Extrema e Araçariguama) Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com 1h de intervalo) Ter disponibilidade para treinamento. Benefícios: AM, AO, Seg de Vida, VR Remuneração: A combinar

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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