Analista de Administração de Pessoal Sênior ?? Local: São Paulo/SP ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. ?? Modelo de trabalho: 100% presencial ?? Sobre a oportunidade Você é um(a) profissional experiente em Administração de Pessoal e busca uma nova oportunidade para colocar seus conhecimentos técnicos em prática, atuar com processos estratégicos de Departamento Pessoal e contribuir para a excelência operacional? Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior para integrar uma empresa de grande porte, com atuação generalista e foco nos principais processos de Administração de Pessoal, especialmente Folha de Pagamento, Rescisões e Férias. Se você possui experiência sólida na área, atenção aos detalhes e gosta de atuar com processos, conformidade trabalhista e atendimento aos colaboradores, essa oportunidade pode ser para você! ?? ?? Principais responsabilidades Atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal. Atuar com foco em Folha de Pagamento, garantindo a qualidade e a precisão das informações. Realizar processos e conferências de rescisões contratuais. Efetuar o controle e acompanhamento de férias. Apoiar a conformidade dos processos de Departamento Pessoal com a legislação trabalhista vigente. Contribuir para a eficiência e melhoria contínua das rotinas da área. ?? Requisitos Ensino Superior completo. Experiência profissional na área de Administração de Pessoal. Vivência generalista em processos de Departamento Pessoal. Conhecimento e experiência com Folha de Pagamento, Rescisões e Férias. Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes. ?? Perfil que buscamos Profissional com experiência sólida em Administração de Pessoal, comprometimento, organização e capacidade de atuar com autonomia nas rotinas da área. Valorizamos profissionais que buscam qualidade nos processos, possuem conhecimento técnico e contribuem para um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. ?? Benefícios ? Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: Participação nos Resultados (PLR): possibilidade de até 4 salários ao ano, conforme regras do programa. Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes. Telemedicina sem coparticipação. Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável. Wellhub. Vale-refeição ou vale-alimentação. Day Off de Aniversário. Sim Universidade: universidade corporativa com cursos e trilhas de aprendizagem para estimular o desenvolvimento contínuo. Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. Reconhecimento por indicações de profissionais para trabalhar na empresa, conforme as regras do programa. ?? Interessou-se pela oportunidade? Candidate-se e venha conhecer esse desafio profissional em uma empresa de grande porte! ?? Vaga confidencial: O nome da empresa será apresentado ao longo do processo seletivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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