O quê?
Onde?

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLENO

4,5
5.016 avaliações
Indaiatuba - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivos contrata ANALISTA DE DE DEPARTAMENTO PESSOAL para atuar em Indaiatuba - SP. Principais Responsabilidades: Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento;Análise e conferência de documentos;Arquivos em geral e prontuários;Prestar atendimento nos processos de admissão, demissão, apontamento, agendamento de exames, homologação;Atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas sobre holerites e suporte em geral;Rescisões, afastamento, férias e suporte em geral;Emissão de encargos sociais, bem como envio das obrigações legais;Envio de informações via e-Social;Tratativa e fechamento de ponto. Fatores técnicos Imprescindíveis: Experiência com rotina de departamento de pessoal;Conhecimento nas rotinas de folha de pagamento;Conheicmento em legislação trabalhista;Pacote Office Intermediário, em especial Excel;Superior Completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins. Fatores técnicos Desejáveis: Conhecimento em sistema ADP para folha e ponto;Experiência com Encargos Sociais;Conhecimento nas operações de Esocial;Ter atuando em folha de pagamento acima de 800 colaboradores;Ter atuando em industrias. Fatores Comportamentais: Atenção aos detalhes, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, dinamismo, organização e planejamento, relações Interpessoais, senso de urgência e trabalho em equipe. Outras Informações: Local de Trabalho: Indaiatuba - SP Vaga: CLT Indeterminado - Efetivo. Formato de Trabalho: 100% presencial Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira 8h00 as 17h24. Remuneração: Salário compatível com mercado + Benefícios (Ajuda de custo, assistência médica e odontológica, auxílio creche e participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida, vale Alimentação e vale refeição).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Transportes - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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