Já pensou em fazer parte do time de Administração de Pessoal na MAIOR rede de Varejo Farma de Minas? ?? A Drogaria Araújo, empresa que valoriza o aprendizado contínuo, a agilidade e o compromisso com nossos colaboradores, está em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Junior dedicado(a) exclusivamente à gestão de Vale-Transporte. Se você possui olhar analítico, facilidade com sistemas, resiliência e foco no atendimento de excelência, essa vaga é para você! Responsabilidades e Atribuições Realizar a gestão ponta a ponta do benefício de Vale-Transporte para um contingente de cerca de 13.000 colaboradores em todas as unidades da empresa. Executar rotinas de inclusão, alteração, cancelamento e roteirização do VT no sistema. Prestar atendimento aos colaboradores de lojas e do corporativo solucionando chamados, e-mails e demandas telefônicas (via sistema SOL). Fazer a conciliação e batimento de faturas com a folha de pagamento no sistema TOTVS, garantindo a acurácia dos descontos e relatórios. Acompanhar os prazos e datas críticas (cut-off) para emissão e compra dos créditos de transporte junto às operadoras parceiras. Atuar de forma proativa na redução de erros de processos e na otimização da rotina operacional de benefícios. Requisitos e Qualificações Formação: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento Técnico: Domínio obrigatório do sistema TOTVS (RM/Protheus). Excel: Domínio intermediário (facilidade com fórmulas de procv, cruzamento de dados e tabelas dinâmicas para conciliação de faturas). Experiência: Vivência sólida nas rotinas de departamento pessoal com foco exclusivo ou expressivo em Vale-Transporte e/ou gestão de benefícios de grande volume. Competências Comportamentais: Agilidade, proatividade, alta capacidade de concentração, resiliência e excelência no atendimento ao cliente interno. BENEFICIOS Vale transporte; Seguro de vida; Plano de saúde Unimed c?coparticipativo; Plano odontológico Metlife; Convênio Araujo (desconto em todos os produto?s da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados); Participação nos resultados (PPR); Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações); Parceria com escolas de idiomas; Parceria com SESC; Parceria com Lavemcasa (Lavanderia); Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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