?? Responsabilidades: Gerenciar processos de inclusão, exclusão e manutenção de Assistência Médica, Odontológica e Farmácia. Administrar benefícios de Vale Transporte, Vale Alimentação e Vale Refeição, garantindo prazos e acuracidade. Atuar em demandas de alta movimentação, mantendo organização e eficiência nos controles. Apoiar colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas a benefícios. Contribuir para melhorias contínuas nos processos de administração de pessoal. ? Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em Administração de Pessoal com foco em Benefícios. Conhecimento em rotinas de RH e legislação trabalhista aplicada a benefícios. Habilidade em lidar com demandas de alta complexidade e volume. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Pacote Office (Excel intermediário será diferencial). ?? Diferenciais Vivência em sistemas de gestão de RH( Benefícios ) Experiência em relacionamento com fornecedores e operadoras de benefícios. Proatividade para sugerir melhorias nos processos. Senso de entrega e comprometimento com resultados. Segunda a sexta , 08h as 17:48 Benefícios: -. ASSISTÊNCIA MEDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLOGICA -. CONVÉNIO FARMÁCIA -. WELLHOB- ACADEMIA -. DAY OFF - DIA DO ANIVERSARIO -. VR OU VA -. VT OU VC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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