O quê?
Onde?

AGENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO | BATERIAS AUTOMOTIVAS | SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

São José dos Campos - SP
R$ 2.800,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem
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Total de inscritos

AGENTE DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO | BATERIAS AUTOMOTIVAS | SÃO JOSE DOS CAMPOS SOBRE A OPORTUNIDADE Empresa com mais de 65 anos de atuação no mercado automotivo busca profissional para uma nova frente de mapeamento e desenvolvimento de mercado. Sua missão será visitar estabelecimentos, conhecer a realidade da região e identificar a presença e o potencial de expansão da marca de baterias comercializada pela empresa. Nos clientes que já trabalham com a marca, deverá entender sua participação nas vendas em comparação às concorrentes. Nos demais, investigar os motivos de ainda não comercializarem a marca e as oportunidades para iniciar essa parceria. O foco será ouvir o mercado, levantar informações confiáveis e identificar oportunidades para a equipe comercial. Vendas poderão acontecer durante as visitas, mas não serão o foco principal da função. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Realizar visitas diárias aos estabelecimentos, utilizando a moto da empresa e cumprindo as rotas planejadas. • Mapear lojas de baterias, autopeças, oficinas, centros automotivos e outros pontos de venda. • Identificar estabelecimentos que comercializam a marca e aqueles que ainda não trabalham com ela. • Levantar a participação estimada da marca nas vendas de baterias de cada cliente, em comparação às concorrentes. • Investigar fatores que influenciam essa participação, como preço, disponibilidade, atendimento e preferência dos consumidores. • Compreender os motivos pelos quais determinados estabelecimentos não vendem a marca e identificar condições para sua entrada. • Observar estoque, variedade de produtos, exposição das marcas e oportunidades no ponto de venda. • Ouvir os lojistas sobre necessidades, dificuldades, percepção da marca e atuação da concorrência. • Registrar contatos, fornecedores, marcas comercializadas, volumes estimados e potencial de compra, diferenciando informações relatadas de estimativas. • Compartilhar oportunidades com a liderança e encaminhá-las aos vendedores responsáveis. • Realizar cadastro e venda quando houver oportunidade durante a visita, conforme as políticas comerciais. • Atualizar diariamente os registros de visitas e informações coletadas no sistema. REQUISITOS • Ensino médio completo. • Vivência em atividades externas com abordagem a estabelecimentos, como pesquisa de campo, promoção comercial, prospecção ou atendimento ao varejo. • CNH categoria A válida e habilidade para conduzir motocicleta. • Disponibilidade para atuação 100% externa. • Facilidade com aplicativos e registro de informações pelo celular. • Boa comunicação, escuta ativa e facilidade para fazer perguntas. • Organização para cumprir rotas e manter registros completos. • Noções de porcentagem para compreender a participação das marcas nas vendas. DIFERENCIAIS • Experiência com pesquisa de mercado, censo de estabelecimentos ou trade marketing. • Vivência com baterias, autopeças ou distribuição. • Experiência com pequenos e médios varejistas. • Conhecimento da região de atuação. PERFIL QUE BUSCAMOS • Curiosidade e capacidade de observação. • Postura investigativa, respeitosa e profissional. • Facilidade para construir relacionamento. • Disciplina e constância na rotina de campo. • Atenção à qualidade e à veracidade das informações. • Visão comercial para identificar oportunidades. • Organização, responsabilidade e colaboração. O QUE A EMPRESA OFERECE • Contratação CLT. • Remuneração fixa mensal de R$ 2.800,00, incluindo o adicional de periculosidade. • Remuneração total de até R$ 3.200,00 mediante atingimento das metas. • Moto da empresa, com combustível e manutenção custeados. • Celular corporativo. • Vale-refeição de R$ 32,00 por dia. • Plano de saúde Amil com coparticipação, mediante adesão, com mensalidade custeada em 50% pela empresa e 50% pelo colaborador. • Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. • Treinamento sobre produtos, políticas comerciais e sistema. Candidate-se pela plataforma e mantenha seu cadastro atualizado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Análise da concorrência
Capacidade de observação e análise
Coleta e registro de informações
Comunicação e escuta ativa
Identificação de oportunidades comerciais
Mapeamento de mercado
Organização e disciplina
Pesquisa de campo
Proatividade e autonomia
Relacionamento com clientes
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