Responsável por atuar em demandas trabalhistas, representando empresas e/ou empregados em processos judiciais e administrativos. Presta consultoria jurídica preventiva, orientando sobre legislação trabalhista, direitos e deveres das partes, políticas internas e adequações às normas legais e sindicais. Principais atividades: Elaborar e analisar petições, defesas, recursos e outros documentos jurídicos. Acompanhar audiências e prazos processuais. Assessorar empresas na aplicação correta da legislação trabalhista e na condução de procedimentos internos (admissões, demissões, advertências, etc.). Realizar cálculos trabalhistas e análise de riscos em processos. Participar de negociações sindicais e acordos coletivos. Atualizar-se constantemente quanto à jurisprudência e às alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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