O Assistente do Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Suas principais responsabilidades incluem: Atividade Elaboração de documentos admissionais e demissionais. Atualização e manutenção de registros de funcionários. Processamento da folha de pagamento. Gestão de contratos de trabalho. Atender colaboradores e clientes para esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos e políticas. Elaboração de relatórios gerenciais de pessoal. Envio do eSocial Controle de convenção coletiva Controle de empréstimos consignados (governo) Emissão de Guia de FGTS Digital e DCTFWeb, declarações acessórias (DIRF, RAIS, DIRBI) Controle de afastamentos diversos Requisitos e qualificações Cursando ou Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Pro atividade e iniciativa. Discrição e ética profissional. Desejável Conhecimento em legislação trabalhista Excel avançado para análise de dados e emissão de relatórios Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção a detalhes Jornada de trabalho: 100% Presencial De segunda à Quinta-feira: Das 8h às 18h Sexta-feira: Das 8h às 17:30h Benefícios: -. Vale Transporte (sem desconto de 6%) -. Auxilio Educação (Reembolso limitado a R$ 200,00) -. Ajuda de Custo Treinamento (Na sua área de atuação e dentro do escritório) -. Day Off (Aniversário) -. Vale Refeição 31,00 (por dia) -. Convênio médico (Empresa 70% e o Colaborador 30%)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal