Requisitos: Formação superior em Enfermagem com COREN ativo; Experiência com rotinas assistenciais em maternidade; Experiência em gestão de equipe de enfermagem e controle de indicadores; Conhecimento em protocolos assistenciais e processos de qualidade; Familiaridade com normas da vigilância sanitária e manual SOBECC; Vivência com auditorias internas e acreditações hospitalares (ONA, ISO); Conhecimento em políticas de segurança do paciente e boas práticas em saúde; Desejável atuação em ambientes com foco em ESG; Boa comunicação, postura colaborativa, liderança técnica e visão sistêmica. Atividades: Participar da implantação do Sistema da Qualidade; Criar estratégias para redução de custos nas unidades; Implementar processos e procedimentos técnicos de enfermagem; Planejar, orientar e controlar as atividades da unidade; Garantir registros e passagens de plantão completas e precisas; Atuar nos programas de controle de infecção; Medir indicadores da assistência de enfermagem; Distribuir tarefas e organizar o fluxo de trabalho da equipe; Participar de treinamentos, comissões e reuniões internas; Atuar conforme políticas institucionais, ESG e o Jeito de Cuidar Unimed. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Enfermagem