Requisitos: Superior completo Experiência prévia em gestão de linha/portfólio de produtos, com atuação no ciclo de vida (lançamento, ustentação, fase-out) e performance por categoria. Vivência em análises de mercado e concorrência para suportar decisões de portfólio, posicionamento e inovação. Experiência em interface com Engenharia/P&D, incluindo discussão de requisitos, viabilidade técnica, evolução de produtos e participação em rotinas de desenvolvimento; Conhecimento em elaboração ou atualização de materiais técnicos, como manuais, catálogos, guias de aplicação e especificações de produto; Excel avançado, desejável conhecimento em BI para dashboards e acompanhamento de KPIs; Inglês avançado. Atividades: Gerir a linha de produtos sob sua responsabilidade, garantindo coerência de portfólio, posicionamento competitivo e rentabilidade ao longo do ciclo de vida; Monitorar tendências de mercado e evolução tecnológica, identificando oportunidades e riscos; Conduzir análises de concorrência (preço, diferenciais, lançamentos) e propor ações táticas ou iniciativas de inovação; Avaliar performance da categoria considerando margem, volume e market share; Contribuir para a construção e atualização do roadmap de produto, recomendando priorizações de desenvolvimento, melhorias ou descontinuações. Atuar em interface direta com Engenharia, P&D e Qualidade para definição de requisitos, especificações, testes e melhorias de produto; Participar de projetos de desenvolvimento e evolução técnica, garantindo aderência aos requisitos de mercado, competitividade e custo-alvo; Elaborar, revisar e manter atualizados manuais técnicos, catálogos, guias de aplicação e demais materiais de suporte ao cliente e à força de vendas; Apoiar a definição de atributos do produto, versões, diferenciais técnicos e argumentos comerciais; Desenvolver business cases para novos produtos, melhorias ou descontinuação de itens. Trabalhar com Marketing e Vendas na definição da proposta de valor, arquitetura de preço e estratégia go-to-market.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - TI