Horário: De segunda a sexta, a combinar. Remuneração: Salário de R$ 5.000,00 + ajuda de custo. Requisitos: Experiência na função, atuando com Gestão de Pessoas, RH/DP e liderança de equipes; Ensino superior em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Possuir veículo próprio e CNH categoria B; Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas gerenciais; Facilidade em lidar com aplicativos, ferramentas tecnológicas e uso de IA; Habilidade para apoiar o Marketing na validação e sugestão de conteúdos; Perfil comunicativo, proativo, organizado e dinâmico. Atividades: Realizar treinamentos com a equipe e identificar cursos profissionalizantes adequados para desenvolvimento interno. Fazer ajustes necessários nos processos administrativos e manter a organização geral das rotinas. Monitorar o funcionamento do aplicativo da empresa, identificar melhorias e acompanhar novidades tecnológicas, incluindo uso de IA para otimização. Encaminhar e acompanhar as demandas de tecnologia para o setor de TI, relacionadas à infraestrutura e funcionamento dos sistemas. Acompanhar semanalmente cada filial, realizando visitas presenciais, verificando processos e prestando suporte quando necessário. Sugerir melhorias contínuas relacionadas ao app, tecnologia e processos internos. Elaborar, revisar e organizar contratos e documentos importantes. Participar de reuniões semanais com o gestor, apresentando feedbacks e atualizações. Assessorar o gestor em todas as demandas operacionais, administrativas e de processos das empresas. Enviar documentações referentes ao DP/RH para a contabilidade dentro dos prazos. Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade e apontar inconsistências. Dar suporte ao marketing com sugestões, validação de publicações e criação de calendário de conteúdos. Manter boa comunicação com a equipe, garantindo alinhamentos constantes e evitando falhas de informação. Realizar acertos de estoque quando necessário, garantindo dados atualizados. Acompanhar processos externos, garantindo andamento, cobrando responsáveis e mantendo o gestor informado. Manter rotina de feedbacks, relatórios e atualizações para garantir clareza e evolução contínua das atividades. Benefícios: -. Ajuda de Custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

Denunciar vaga