Requisitos: Experiência na área; Boa comunicação e equilíbrio emocional; Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança; Superior em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins.   Atribuições: Representar a empresa como preposto em audiências; Acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais; Direcionar o planejamento e controle de relações trabalhistas e sindicais; Minimizar riscos de geração de passivo (cível, trabalhista, previdenciários, etc.); Acompanhar e garantir a correta aplicação do fluxo disciplinar dos empregados; Administrar e facilitar os contratos de trabalho entre sindicatos e colaboradores; Realizar propostas, atuando na comunicação entre líderes sindicais e gerentes da empresa; Atuar nos processos de negociações para acordos coletivos de trabalho da categoria profissional; Atuar na resolução de pautas como jornada de trabalho, benefícios, remuneração entre outros; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internas; Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos; Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais; Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função.   Jornada: De segunda a sexta-feira- horário comercial.  A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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