Requisitos:  Vivência em Recrutamento e Seleção; Graduação em Psicologia ou  áreas afins; Disponibilidade para atuação presencial; Experiência em RH de forma generalista; Habilidade de comunicação e resolução de conflitos; Experiência em treinamento, endomarketing e Onboarding; Conhecimento no sistema Metadados será um diferencial.  Atribuições: Identificar novas oportunidades; Manter relacionamento continuo com cliente; Liderar e acompanhar as equipes de vendas externas; Definir e executar planos estratégicos para desenvolvimento; Executar processos relacionados à venda e avaliar a performance; Realizar treinamentos e participar das convenções de lançamento; Atuar na promoção da inovação e eficiência na gestão comercial.  Jornada:  De segunda a quinta-feira das 07:00 às 18:00 e na sexta até às 11:48.  A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)