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Vaga Gerente Geral de Operações

Descrição da posição

Buscamos um(a) profissional com visão estratégica e forte capacidade de gestão para liderar toda a operação da empresa. A pessoa será responsável por garantir eficiência, organização, qualidade na entrega e supervisão integral dos processos, atuando diretamente na melhoria contínua e no fortalecimento dos resultados.

Responsabilidades principais

Gerenciar o planejamento operacional, garantindo que metas, prazos e indicadores sejam cumpridos.
Conduzir, desenvolver e acompanhar as equipes operacionais, promovendo desempenho e alinhamento aos objetivos da empresa.
Monitorar KPIs e análises de performance, propondo planos de ação para otimização de resultados.
Estruturar processos, padronizar rotinas e implementar melhorias que aumentem velocidade, qualidade e produtividade.
Acompanhar o fluxo operacional diário e resolver problemas críticos garantindo continuidade e eficiência.
Trabalhar junto à diretoria na definição de estratégias e tomada de decisões.
Garantir conformidade com políticas internas, normas, metas financeiras e requisitos de qualidade.
Gerenciar orçamento operacional e apoiar decisões de alocação de recursos.
Desenvolver controles, relatórios gerenciais e análises de operação.
Assegurar comunicação clara entre setores e fortalecer o alinhamento entre as áreas.

Requisitos obrigatórios

Experiência prévia em gestão de operações, coordenação geral ou áreas correlatas.
Habilidade comprovada em liderança de equipes.
Capacidade analítica e visão sistêmica de processos.
Conhecimento em indicadores de performance e gestão por resultados.
Organização, disciplina, assertividade e tomada de decisão.
Facilidade para trabalhar com metas, pressão e ritmo acelerado.
Graduação completa (administração, gestão eou similares).

Diferenciais

Experiência em ambientes de alta demanda ou operações complexas.
Vivência com gestão de projetos e implantação de processos.
Conhecimento de metodologias de eficiência operacional.
Pós-graduação ou especialização em gestãooperacional.

Competências comportamentais

Perfil hands-on e foco total na entrega.
Pensamento estruturado e habilidade de priorizar.
Comunicação clara e condução firme de equipes.
Autonomia, proatividade e visão de dono.
Excelência no controle, organização e solução de problemas.