Valorado 4 Setembro 2024. Líder de Loja a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Santa Catarina
A distância da diretoria geral dificulta a avaliação geral da loja, e as oportunidades de crescimento ficam distantes. Não há um processo interno para crescimento, e não avaliam os profissionais que já estão na empresa, quando surgem as oportunidades, ocasionando sempre uma contratação rasa e um turn over alto.
Prós
Trabalho dinâmico com oportunidade para se desenvolver.
Contras
Não há recrutamento interno, promoções realizadas por indicação sem avaliação do quadro interno.
Esta avaliação foi útil?