Buscamos um profissional comprometido com a entrega de resultados com qualidade e disposição para aprender. Que seja capaz de identificar oportunidades e criar soluções, atuando de forma simples, ágil e eficiente. Verifique os requisitos abaixo e abrace essa oportunidade! Venha para à Extrafarma!
Atividades
Responsável por representar o RH na localidade onde trabalha, apoiando os gestores e parceiros de negócios nas demandas diárias
• Controle e cadastro dos afastamentos (auxílio-doença, licença maternidade etc.)
• Controle e planejamento de férias em conjunto com os gestores das áreas (recibos, assinaturas etc.)
• Responsável pelas demissões (rescisões, exame médico, baixa nos sistemas internos necessários, exclusão de benefícios, assinatura de documentos, arquivo etc.)
• Homologação de rescisões no sindicato da categoria geral ou no sindicato da categoria do empregado quando necessário
• Suporte em caso de reclamatórias trabalhistas (levantamento de documentação)
• Distribuição de documentos necessários para clientes (funcionários alocados - tomadores)
• Realizar processo admissional, solicitando documentações e garantindo o cumprimento dos prazos conforme calendário do RH
• Orientar funcionários com relação aos procedimentos de férias, afastamentos, recolhimento de atestados, e movimentações diversas, como promoção, transferência, entre outros;
• Solicitar crachá para novos funcionários
• Atualizar CTPS
• Pedido e controle de benefícios
Requisitos
Ensino superior completo
Conhecimento em pacote office
Atuação anterior com sistema ADP será um diferencial
Benefícios
Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Seguro de Vida
Gympass.
A diversidade de nossos funcionários permite termos maior empatia com nossos clientes, tão importante para construir a relação de “abraço” que buscamos. Equipes mais diversas com habilidades, experiências e pontos de vista mais amplos, entendem melhor os clientes, ampliam a troca de ideias e entregam serviços e soluções cada vez melhores.
A valorização da diversidade é uma prática na Extrafarma. Aqui você é bem-vindo!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Administração de empresas; Ensino Superior
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