Nosso objetivos estratégico de gestão e pessoas envolvem Apoiar a organização no alcance de suas metas, desenvolvendo e implementando ações dos Recursos Humanos integradas com a estratégia de negócios Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de alto desempenho Garantir que a organização tenha as pessoas talentosas, qualificadas e engajadas Criar pesquisas de clima e engajamento para o atingimento ou manutenção de uma relação de emprego positiva e de confiança mútua Incentivar a aplicação de uma abordagem ética à gestão de pessoas. Temos soluções em Recrutamento Tático e Estratégico Treinamentos Técnicos e Comportamentais Palestras com foco em Engajamento e Comprometimento Coaching Pesquisa de Clima e Engajamento Construção de Cargos e Salários Plano de Carreira - Mapa Procedimentos e Equalização de Fluxos para Gestão de Recursos Humanos.