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Crawford Brasil

4,2
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26 Seguidores
Avaliações de funcionários da Crawford Brasil
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4,1
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,4
Oportunidade de promoção
3,7
Conciliação com a vida familiar
4,4
Ambiente de trabalho
2,9
Benefícios
76%
Recomendaria a um amigo
56%
Aprovam a diretoria (de 9 avaliações)
Avaliação mais destacada Nada a declarar
Valorado 19 Setembro 2022. Subgerente de Loja há 9 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Supervisor péssimo, não respeita funcionários.
Prós
Excelente produto
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Avaliação mais destacada Recomendavel
Valorado 26 Agosto 2022. Subgerente de Loja há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Embora seja exigido grande empenho há possibilidade de crescimento no nível hierárquico, ótimo contato com a diretoria.
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Avaliação mais destacada Avaliação geral
Valorado 22 Março 2022. Subgerente de Loja há 2 anos (Ex-Funcionário), Paraná
Tem possibilidade de crescimento
Prós
Benefícios, pagamento em dia
Contras
Mercadorias demoram para repor
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Avaliação mais destacada Mediana
Valorado 10 Janeiro 2022. Subgerente de Loja há 3 anos (Ex-Funcionário), Ceará
Empresa com crescimento alto, mas não souberam administrar. Por isso está entrando em falência.
Prós
Produtos com qualidade
Contras
Não pagava o salário direiti
Dica a diretoria
Nunca tive contato com diretores. Só supervisor
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Avaliação mais destacada Boa
Valorado 16 Julho 2021. Subgerente de Loja há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Aprendi muito na empresa, mas senti falta de autonomia e da junção de vendas on-line com PDV.
Prós
Ponto positivos: salário, carga horária, equipe, boa gestão.
Contras
Falta de autonomia, falta de planejamento, sem integração com o digital.
Dica a diretoria
Empresa familiar com alguns pontos a serem melhorados na minha opinião, falta de acessibilidade.
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Avaliação mais destacada Empresa muito boa.
Valorado 12 Abril 2021. subgerente há 5 anos (Ex-Funcionário), Paraná
Trabalho em equipe,e possibilidade de crescimento.
Prós
Produtos de qualidade.
Contras
Metas muito difíceis de alcançar.
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Avaliação mais destacada Empresa modelo
Valorado 26 Janeiro 2021. Subgerente de Loja há 5 anos (Ex-Funcionário), Paraná
Uma ótima oportunidade de crescimento profissional
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Avaliação mais destacada Empresa sólida
Valorado 18 Setembro 2020. Subgerente de Loja há 7 anos (Ex-Funcionário), Paraná
oportunidade crescimento profissional - equipe dinâmica
Prós
marca famosa, grande empresa, equipe dinâmica
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Avaliação mais destacada Saúde financeira não rentável
Valorado 29 Abril 2020. Subgerente de Loja há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento profissional limitado, sem suporte de avaliação de desempenho profissional, e infelizmente apesar de ser apaixonada pela história da marca, a empresa não está em um bom momento financeiro, acredito que os alicerces seja de boa índole.
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Avaliação mais destacada Boa empresa, fraco investimento em produto.
Valorado 8 Agosto 2019. Subgerente de Loja há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa, necessita de investimento e reabastecimento de produto.
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Avaliação mais destacada Pode melhorar.
Valorado 25 Junho 2018. Subgerente de Loja há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Acredito que com uma melhor relação entre os supervisores, gerentes e todas as outras áreas a empresa pode melhorar.
Prós
Assistência médica e odontológica onde é descontado um determinado valor dependendo da categoria
Contras
Gestores e supervisores pouco preparados
Dica a diretoria
Proporcionar benefícios e gerir melhor os supervisores
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Avaliação mais destacada Empresa familiar porem ruim
Valorado 7 Junho 2018. Subgerente de Loja, São Paulo
empresa com pouca valorização do colaborar, não oferece benéficos, rotatividade grande de pessoas
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Avaliação mais destacada
Valorado 31 Outubro 2017. Subgerente de Loja, São Paulo
Avaliação mais destacada .
Valorado 29 Setembro 2017. Subgerente de Loja há 9 anos (Ex-Funcionário), Paraná
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Avaliação mais destacada
Valorado 9 Maio 2017. Subgerente de Loja há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 28 Abril 2017. Subgerente de Loja há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
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